YOUYI выполняет ежемесячный расчет заработной платы для компаний с иностранными инвестициями в Китае: рассчитывает выплаты, готовит данные для удержания индивидуального подоходного налога, проверяет социальные взносы и жилищный накопительный фонд, ведет сведения о приеме и увольнении сотрудников и связывает расчет с бухгалтерским учетом и налоговой отчетностью. Услуга подходит как для первого расчета зарплаты, так и для передачи уже действующего процесса.
Расчет зарплаты работает, только когда кадровые данные, начисления, индивидуальный подоходный налог, социальное страхование, жилищный фонд, банковские выплаты и бухгалтерский учет согласованы между собой. Услуга подходит недавно зарегистрированной компании, которая нанимает первого сотрудника, компании, передающей действующий расчет зарплаты, или компании, которая нанимает иностранных сотрудников.
Рассчитываем ежемесячную зарплату по предоставленным вами данным о трудоустройстве и вознаграждении и храним рабочие материалы по каждому расчету.
Готовим данные для удержания индивидуального подоходного налога по каждому сотруднику и следим за их соответствием ежемесячной отчетности.
Проверяем статус сотрудников и данные о взносах с учетом порядка администрирования социального страхования в вашем городе и отмечаем вопросы, по которым нужно решение.
Ведем реквизиты счета жилищного фонда и базу для взносов, уточняем порядок, который применяется к вашим сотрудникам на месте.
Предоставляем перечень документов и ведем зарплатную часть, когда сотрудник принимается на работу, меняет статус или увольняется.
Сверяем зарплатные данные с выплатами, налоговыми данными и бухгалтерскими проводками и сообщаем, где цифры расходятся.
Ведение ежемесячного расчета зарплаты — не то же самое, что определение налогового режима или порядка взносов для конкретного сотрудника.
Что ведет YOUYI
Зависит от сотрудника и местных правил
YOUYI ведет ежемесячный процесс. Что применяется к конкретному сотруднику, зависит от его статуса, местных правил и проверки органом.
Окончательный перечень мы подтверждаем, когда понятен объем работ. Чем полнее сведения, тем быстрее согласуются зарплата, подоходный налог, взносы и учет.
Требования к расчету зарплаты, индивидуальному подоходному налогу, социальному страхованию и жилищному фонду зависят от города, статуса сотрудника, трудового договора, структуры вознаграждения, налогового резидентства, местной базы для взносов, места регистрации компании и проверки органом.
Расчет зарплаты в Китае тесно связан с трудовыми договорами, выплатами, индивидуальным подоходным налогом, социальным страхованием, жилищным фондом, банковскими переводами, бухгалтерским учетом и налоговой отчетностью компании. Ошибки начинаются там, где расчет зарплаты ведется отдельно от учета и налоговой отчетности.
Сверяем платежные документы с расчетом зарплаты и данными сотрудников. Услуга по банковскому счету
Связываем данные о зарплате и вычетах с удержанием и отчетностью по подоходному налогу и отражаем расходы на оплату труда в бухгалтерском учете компании. Услуга по бухгалтерскому учету и налогам
Там, где зарплатные счета-фактуры или документы по возмещению расходов пересекаются с работой по НДС и фапяо, обе услуги согласуются между собой. Услуга по НДС и фапяо
При необходимости YOUYI может помочь подготовить данные о сотрудниках и зарплате для годового перерасчета индивидуального подоходного налога. Требования к отчетности и итоговый налоговый режим зависят от обстоятельств конкретного лица и применимых налоговых правил. См. «Ежегодная отчетность и обязательные процедуры».
Состав работ зависит от компании и сотрудников, поэтому YOUYI подтверждает объем после изучения ваших данных. Вот что на него влияет.
Сообщите статус компании, количество сотрудников и текущую ситуацию с расчетом зарплаты. После этого YOUYI подтвердит:
Изучаем регистрационные сведения компании и статус сотрудников, подтверждаем перечень документов для расчета зарплаты.
Рассчитываем зарплату и готовим данные для удержания подоходного налога по каждому сотруднику.
Проверяем взносы на социальное страхование и в жилищный фонд, затем сверяем зарплату с банком и учетом.
Координируем ежемесячную зарплатную и налоговую отчетность и продолжаем цикл в следующем месяце.
Четыре момента, которые определяют, как работает сопровождение по зарплате.
Практика в Шанхае
Команда работает в зоне свободной торговли Вайгаоцяо в Пудуне и ведет ежемесячный цикл на месте.
Мы сосредоточены на тех вопросах зарплаты, подоходного налога и взносов, с которыми на практике сталкиваются компании с иностранными инвестициями.
Мы не подходим ко всем сотрудникам одинаково: статус, резидентство и местные правила рассматриваются в каждом случае отдельно.
Зарубежные владельцы и местная команда могут работать с одними и теми же документами.
Перечень документов, объем работ и следующие шаги подтверждаются до начала первого цикла расчета зарплаты.
Ответы описывают, как работает услуга. До первого расчета зарплаты YOUYI уточняет вашу ситуацию с учетом фактических трудовых отношений.
Услуга может включать ежемесячный расчет зарплаты, координацию удержания индивидуального подоходного налога, проверку социального страхования и жилищного фонда, ведение кадровых данных и увязку зарплаты с бухгалтерским учетом. Необходимый объем поддержки зависит от обстоятельств компании и сотрудников.
Расчет зарплаты обычно связан с координацией удержания и отчетности по индивидуальному подоходному налогу. Расчет и порядок отчетности зависят от вознаграждения сотрудника, налогового резидентства, вычетов, применимых правил и сведений, принятых компетентным органом.
Порядок для иностранного сотрудника следует определять индивидуально. Он может зависеть от города, статуса сотрудника, разрешения на работу и вида на жительство, условий трудоустройства, применимых двусторонних соглашений, местной практики и требований органов. Не следует рассчитывать на автоматическое освобождение или единый результат.
Требования к жилищному фонду и порядок взносов зависят от местных правил, статуса сотрудника, места регистрации компании, применимой базы для взносов и проверки органом. Порядок нужно уточнять для конкретной компании и сотрудника.
Расчет зарплаты следует согласовывать с банковскими выплатами, данными по индивидуальному подоходному налогу, сведениями о социальном страховании и жилищном фонде, бухгалтерскими проводками и отчетностью компании. Совместная проверка этих данных помогает выявить расхождения, требующие внимания.
Обычно это трудовые договоры, документы, удостоверяющие личность сотрудников, структура вознаграждения, данные табеля или для расчета зарплаты, банковские платежные документы, сведения о налоговой отчетности, реквизиты счетов социального страхования и жилищного фонда, а также документы о приеме или увольнении, если применимо.
YOUYI проверяет данные сотрудников, структуру вознаграждения, базу для взносов, данные налоговой отчетности и ежемесячные платежные документы. Практические проверки до подачи отчетности помогают избежать лишних исправлений и запоздалых уточнений.
Если нужно также: регистрация компании в Шанхае · регистрация WFOE · корпоративный банковский счет · бухгалтерский учет и налоговая отчетность · НДС и фапяо.
Сообщите статус компании, количество сотрудников и текущую ситуацию с расчетом зарплаты, включая иностранных сотрудников. YOUYI обозначит необходимые документы, применимый объем работ и следующие шаги.
Сообщите статус компании, количество сотрудников и текущую ситуацию с расчетом зарплаты.
Телефон +86-21-5858-8117 Электронная почта service@youyibiz.comyouyibiz@gmail.com Офис в Шанхае Room 502, Jingang Building
WhatsAppОтсканируйте код, чтобы написать нам
WeChatОтсканируйте код, чтобы связаться с нами
Сообщите статус компании, количество сотрудников и текущую ситуацию с расчетом зарплаты.
WhatsAppWeChat
